Издание Fast Company задалось вопросом, могут ли рынки прогнозов служить сотрудникам сигналом о будущих сокращениях в их компаниях.
На Калши и Полимаркете активно торгуются прогнозы на увольнения и численность персонала крупнейших корпораций.
На Калши рынок на то, будет ли в технологическом секторе в 2026 году больше увольнений, чем в 2025-м, имеет оборот более $31 млн, причём подавляющее большинство ставок сделано на положительный исход. Для офисных работников консенсуса нет: вероятность роста сокращений остаётся около 50%.
Большой объём торгов и выраженный консенсус могут повышать надёжность таких прогнозов. Рынки также способны иметь преимущество перед профессиональными прогнозистами благодаря множеству узких вопросов и постоянной реакции на новую информацию.
В целом, вероятности достаточно хорошо соответствуют последующим результатам.
Отдельные рынки посвящены численности сотрудников конкретных компаний. В 2026 году на размер штата компании Meta по итогам первого квартала поставили более $600 тыс., а сейчас рынок скептически оценивает вероятность того, что к концу года в компании будет более 74 тыс. сотрудников.
При этом даже снижение прогнозируемой численности персонала не даёт конкретному сотруднику однозначного ответа о риске увольнения. Но такой рынок может показывать общую картину с перспективами компании.
━━━━━━━━━━━━━━━━
🕵️ Инсайдер Полимаркета - всё о рынках прогнозов по-русски